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随着国企改制步伐的加快,一个严峻的课题悄然摆在政治思想工作者面前,改制后的企业需要什么样的政工人员,政工人员应该具备哪些素质才能适应企业的要求,这是一个无法回避且又必须高度重视的问题.笔者经过多年的工作实践和思考,感到无论在什么样的企业里,总会需要有从事思想软环境领域里的人和事.同时也切实感到政工人员必须尽快转变观念、提高自身素质,适应改制企业新的要求.具体应率先具备以下几方面素质: