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历史专业就业难是不争的事实,原因不仅仅在于学科性质的局限,更跟一定的社会因素、历史教育思维、历史研究方式密切相关。教育管理者应该做好加强职业规划教育,培养学生人文学科基础能力,强化学生实习意识等方面的工作,学生应从自身的角度来完成这些就业指导,积极主动地与学校共同解决好就业问题。
浅析历史专业学生就业难的原因及对策
【摘 要】
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历史专业就业难是不争的事实,原因不仅仅在于学科性质的局限,更跟一定的社会因素、历史教育思维、历史研究方式密切相关。教育管理者应该做好加强职业规划教育,培养学生人文
【机 构】
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河南大学历史文化学院
【出 处】
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吕梁教育学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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