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目的：探讨星级护士评选活动方法，提高护士工作积极性，促进护理工作质量。方法：本着公平、公开、公正的原则，每半年评选一次，考核内容分职业道德、沟通与协调能力、工作能力、满意度测评、专业技能考核四大部分。星级护士分三级，分数越高星级越高。结果：自开展星级护士评选活动以来，大大提高了护理人员的工作积极性，护士素质、护理质量得到了进一步提高，患者满意度得到提升，使医院的社会效益和经济效益同步增长。结论：行之有效的护士星级管理能够提升护理队伍的整体素质，提高护理质量和工作效率。