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人力资源管理指采用科学方法，配置人力资源，提高人力资源利用率。人力资源管理的涵义随着人本主义的深入不断丰富，其涵义引申为对人思维或行为模式进行适时诱导，充分发挥其创造性，实现人力资本增值，因此，探讨人力资源管理的优化具有重要的实践意义。
人力资源管理的问题及优化
【摘 要】
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人力资源管理指采用科学方法，配置人力资源，提高人力资源利用率。人力资源管理的涵义随着人本主义的深入不断丰富，其涵义引申为对人思维或行为模式进行适时诱导，充分发挥其创造性
【机 构】
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新疆维吾尔自治区人民医院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年32期
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