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现代企业管理环境下,薪酬制度逐渐成为企业制度体系中的主要组成部分,通过提高人力资源薪酬管理质量,能调动员工积极性,有利于企业高效运营.本文主要围绕企业人力资源薪酬管理重要作用及优化途径等方面展开讨论,在企业意识到薪酬管理重要性的基础上,可进一步完善企业薪酬管理体系,有助于其激励作用的实现.
探讨企业人力资源薪酬管理的重要作用
【摘 要】
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现代企业管理环境下,薪酬制度逐渐成为企业制度体系中的主要组成部分,通过提高人力资源薪酬管理质量,能调动员工积极性,有利于企业高效运营.本文主要围绕企业人力资源薪酬管
【机 构】
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山西航天清华装备有限责任公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年11期
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