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高校绩效工资改革已经走过近十年的历程,取得了许多成绩,但也面临许多问题和困难。本文首先阐述了高职院校绩效分配制度改革的背景和重要意义,分析了当前高职院校绩效分配制度的现状和存在问题,提出了"放管服"背景下高职院校绩效分配制度改革的建议和保障措施,为新时期高职院校绩效分配制度改革提供参考。
“放管服”背景下高职院校绩效分配制度改革研究
【摘 要】
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高校绩效工资改革已经走过近十年的历程,取得了许多成绩,但也面临许多问题和困难。本文首先阐述了高职院校绩效分配制度改革的背景和重要意义,分析了当前高职院校绩效分配制
【机 构】
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苏州健雄职业技术学院
【出 处】
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湖北开放职业学院学报
【发表日期】
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2020年13期
【基金项目】
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苏州健雄职业技术学院2019年学校科研平台资助项目“区域职业教育与产业发展研究中心”
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