使命的奴化

来源 :中欧商业评论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jerryymy
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  2009年终于挥手作别,但是它的余音依然回荡。
  在这个危机年的最后一个月里,100余位全球政要齐聚北欧门户哥本哈根,他们用面红耳赤的争吵和推卸责任的阴谋,给了维格维涅柏一记响亮的耳光。丹麦画家维格维涅柏画过这么一幅画:一位警察阻断了所有的交通,让一个“鸭妈妈”带领着小鸭子横穿过马路。
  丹麦人热爱自然举世闻名,他们有的甚至都不忍扑杀一只苍蝇,但是以拯救自然为使命的哥本哈根气候大会,成果聊胜于无,俨然成了安徒生笔下的童话。
  我从一开始就不太看好这个号称1.5万人参加的盛会。一个是时间不对,百年难遇的经济危机正在欧美发达国家肆虐,他们自顾尚且不暇,又有多少诚意来贡献那个未来的、模糊的、所谓的人类福祉?二个是地点不对,哥本哈根被誉为“最适合居住的城市”,但它名称(丹麦语:Kφbenhavn)的真实含义是“商人的港口”,讨价还价,也正是它的传统;三是人不对,一群无原则的政客,他们所有逻辑的起点,都只会是自己。
  真正让我挂怀的是这次巨大失败背后的东西。当使命被从头顶挪到了膝下,当被追求的愿景沦为了工具,使命的奴化也就发生了,所谓的使命与愿景,也就失去了意义而不复存在。这不光是导致一次政治性集会失败的罪魁,也是企业界的致命病毒。
  以前,我们曾经探讨企业应该有怎样的使命与愿景,如果愿景是局限在企业自身,而不是客体到社会——例如,是“成为房地产行业的持续领跑者”,还是“做人类幸福家居的忠实提供者”——将对企业产生诸多影响,看起来只是几个字的变换,却将带来文化理念、发展路径、商业模式、战略灵活性等诸多方面的不同,最终将限制企业能否实现卓越。
  现在,我们需要警惕的则是有了使命和愿景后该怎么样了。我们深刻地知道只有为客体创造价值才能获得自我的发展空间,但是在长远价值的追求旅程里,总是反复出现着短期利益和自我利益的羁绊;我们也深刻地明白“他”与“我”之间的相辅相成与辩证统一,但却总是处理不好顺序与立场。在绝大多数时候, “我”总是占了上风,由此也就让“我”变得了无意义,商业上的失败也就接踵而至。
  年轻的中国企业,大多都还不到而立之年,更少有不惑,他们头顶着使命与愿景的牌匾,却以逼人的青春和骄人的活力四溢着不同的方向与形状。但愿这些企业在精明与复杂里,再增多一份单纯与执着,真正发自真心地对着头顶的图腾项礼膜拜,这才可能走得更远更远。在本期的杂志里,世界最大酸奶企业石原农场不懈追求使命并实现商业成功的故事(P104),应该可以给我们许多启发。
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