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事业单位是促进我国社会稳定发展的重要组织,在我国社会主义建设中具有不可替代的作用。新形势下,传统人事档案管理模式局限性 越来越明显,所以实施事业单位人事档案管理改革成了时代发展的必然要求。本文阐述了事业单位人事档案管理的意义,并指出了目前人事档 案管理中存在的一些问题,提出了对人事档案进行规范化管理的几点措施,希望能够为相关人员提供一些参考性的建议。