论了解情况是领导的一项基本职能

来源 :淮北煤师院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:speedieke
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做日常工作,大家都知道要从了解情况入手,在弄清情况的基础上,去想办法解决问题。领导工作,由于它要解决的主要是关系到一个单位、一个部门,一个地区,乃至整个国家的各种原则性、全局性的重大问题,涉及到远非日常工作所会遇到的许多错综复杂情况,因此,各级领导必须化大力气去了解和掌握自己工作范围内种种内外条件的现实情况、历史背景、发展趋势等等,然后做出决策,组织实施;否则,领导工作就会陷于盲目性和被动,就会出现差错和失误。正因为这样,了解情况、弄清问题、预测未来,不能不在整个领导工作中占有重要的位置,并成为一项基本的领导职能。近几年来,由于党中央在这方面的倡导和带动,各级领导的积极努力,从而使崭新的社会主义四化建设和各项改革,能够立足于坚实的客观基础上,比较顺利地前进,并取得了举世公认的巨大成就。但 To do routine work, we all know that we should start with understanding the situation and, on the basis of clarifying the situation, find ways to solve the problem. The work of leadership, because it is to deal with all kinds of principled and overall major issues that concern a unit, a department, a region, and even the whole country, involves many complicated situations far from being routinely involved Therefore, leaders at all levels must make great efforts to understand and grasp the reality, historical background, development trend, etc. of various internal and external conditions within their own work scope, and then make decisions and organize their implementation; otherwise, leadership will be trapped in blindness And passive, there will be errors and mistakes. Precisely because of this, understanding the situation, clarifying the problems and predicting the future can not but occupy an important position in the overall leadership work and become a basic leadership function. In recent years, due to the initiative and drive of the party Central Committee in this regard and the active efforts of leaders at all levels, the new socialist construction and various reforms can be based on a solid objective foundation and proceed relatively smoothly. And has achieved tremendous achievements universally recognized. but
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