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肩题：新时代的公平诉求
导语：对于生活在海外的华人来说，“歧视”是永远无法避开的话题。也许你生活得足够幸运，没有碰到过任何让你不快的可以算得上“歧视”华人的行为举动，也许你觉得保持低调远离纷争是明哲保身的办法，也许你常常对遭受的各种歧视毫无办法只能忍气吞声，也许你也曾经因此而发声投诉。每个人都会有不同的境遇，但说到底，在异国他乡作为当地人眼中的“外国人”，我也怀疑没有人真的会如此幸运地远离这个问题。
在文化交流越来越多的今天，世界变得越来越小，没有任何一个地方不是混杂着各色人等。中国人在海外的数量越来越多，散落于各个角落，变成不可忽略的社会元素，也就意味着，对当地人来说，比起守旧，共存才是最实际的现代生活方式。也因此，确实我们会且将会越来越少见到人们直白地将对华人的歧视言论和行为加诸于身，尽管不得不承认仍然在有些地方会有人满脸狰狞地叫嚣：滚回中国去——这些人通常都是日常生活不如意且生活在及其闭塞的环境下，以及部分极端保守主义者，仇恨一切自己认为的异端。在这层意义上来说，也许对华人的歧视现象是在不断往好的方向发展。
隐形的歧视
然而别忘了，还有一种叫做“隐形歧视”的概念，就在点点滴滴的生活中，悄声无息地渗透在人们的思想里，有时给我们制造一些或大或小的麻烦，影响一些事情的走向和结果。但是正因为它的“隐形”，很多时候社会对它没有过多的关注，甚至有意无意地忽略它。
隐形歧视的意思是当事人对他的行为并不自知，他并不是主动地带着恶意，而是源于潜意识里根深蒂固的对其他人的负面和刻板印象。比如在超市里购物时会偏向不去选择“Made in China”的产品，比如在餐厅吃饭时会尽量坐在离中国人桌远一点的地方，比如在办理各种手续时会反复多看几眼中国人的材料，比如在工作竞争中在能力同等的情况下会更加希望雇佣本国员工，比如因为你是中国人就默认你所做的事都是带着功利性目的等等。
走在路上也常常会听到外国人在飞快的聊天当中用“中国人”来调侃各种各样的事情，比如疯狂工作、不爱享受生活只想赚钱，比如要买便宜的短时间用的东西就去中国人开的杂货店，比如奇怪的风俗和习惯等等。几乎对中国有一点基础了解的外国人都会听说中国人爱吃奇奇怪怪的东西，包括一些可爱的动物，而且在和人谈到这件事时脸上都会出现怪怪的表情，有时候还会在拒绝吃某种食物时夸张地说：“我又不是中国人”。但吃狗肉这件事，普遍热爱动物和自然的国外人民对此的确深恶痛绝。在西方国家，狗是被当作人类非常亲密的朋友，主人们常常带着自家狗随意在街上、公园里、河边各处转悠，公共场所对宠物也是极为友好，许多商店、餐厅等地方都会打出“欢迎狗狗入内”的标识，更不用说导盲犬在城市内的通行无阻了。事实上就在上个月，西班牙马德里政府刚刚通过了政府法令，允许乘客带狗在非高峰时段搭乘地铁，不得不令人感叹城市文化的宽容程度。因此，也就不难想象他们对吃狗肉特别是中国的狗肉节之类的活动强烈反对，有一次我的西班牙同学聊天时好奇地问我：你们中国人真的吃狗肉吗？我解释说的确在中国的某些地区有这样的风俗，但是并不代表所有人都这样，而且也有很多人不吃狗肉。同学当即愤怒的说：可是狗是人类的朋友，怎么可以吃！
再举一个自己的例子：某次在一个小连锁超市里，我因为买了比较多较重的东西，希望将小推车推到距离超市不到50米的住处，放下东西后马上把推车还回来。我向当时正在货架间巡视的经理提出我的请求，遭到了义正言辞的拒绝。她十分明确地表示这是不允许的，她没有办法同意我这样做。在我反复解释情况和保证之后，经理总算是带着一脸不情愿同意了，但是要求我必须将身份证件抵押在这里。不管怎么说，这件事就这样解决了。后来在和朋友聊天时说到这件事，我的本地朋友立刻表示，本国人一般碰到这种事和工作人员口头打声招呼就行，完全不用费任何劲，我这是明明白白碰到了歧视！我苦笑着想，那位经理是拉丁美洲人，对同样的外来者反而会有更强的不信任感，从而临时采取额外的保护措施，不知道是不是也是对自己身份的一种不自信呢？
努力不代表稳赢
即便是已经成名在国外社会上站稳了一席之地的人，也无法得到期望的平等的对待。上个月28日一年一度的奥斯卡颁奖盛典在洛杉矶好莱坞举行，影人们各有斩获，全球观众也过足了瘾。不过就是这回的奥斯卡主持人克里斯·洛克，却惹到了美国职业篮球联赛的亚裔明星球员林书豪。当晚，非裔主持人克里斯开场就拿这届奥斯卡没有黑人演员提名而开起了玩笑，搞笑功力一流，也化解了部分黑人演员抗议不参加典礼的尴尬。然而，随后克里斯在请三名身着西装手提公文包的亚裔小朋友上场时，称他们为“最敬业最努力工作的代表”，还添油加醋说“如果你不喜欢这个笑话，就拿起手机发推特吧——你们的手机也是他们做出来的。”林书豪忍不住气愤地在推特上质问：“（这种歧视）什么时候才会改变？”其实在去年秋天，“林疯狂”就已经向公众回顾过自己作为亚裔在篮球场上成长的过程中受到的各种歧视，除了其他球员的嘲讽之语、教练对其球技和体力不自信而减少其上场时间、在球队争取机会时常常被忽略，还有人直接对他说“滚回中国吧”，让他觉得十分受挫。如今他的心态已经经过了调整，但是现在看到各种明里暗里的歧视现象，仍然觉得自己不得不站出来发声。
我们不得不承认，现实生活中，隐性歧视也许对大部分人来说都是可以忍受的程度，华人普遍倾向于大事化小小事化了，这也是导致多年来世界各地对华人的歧视改善缓慢的部分原因，而不像美国的黑人群体积极地为自己争取权益反对歧视。
导语：对于生活在海外的华人来说，“歧视”是永远无法避开的话题。也许你生活得足够幸运，没有碰到过任何让你不快的可以算得上“歧视”华人的行为举动，也许你觉得保持低调远离纷争是明哲保身的办法，也许你常常对遭受的各种歧视毫无办法只能忍气吞声，也许你也曾经因此而发声投诉。每个人都会有不同的境遇，但说到底，在异国他乡作为当地人眼中的“外国人”，我也怀疑没有人真的会如此幸运地远离这个问题。
在文化交流越来越多的今天，世界变得越来越小，没有任何一个地方不是混杂着各色人等。中国人在海外的数量越来越多，散落于各个角落，变成不可忽略的社会元素，也就意味着，对当地人来说，比起守旧，共存才是最实际的现代生活方式。也因此，确实我们会且将会越来越少见到人们直白地将对华人的歧视言论和行为加诸于身，尽管不得不承认仍然在有些地方会有人满脸狰狞地叫嚣：滚回中国去——这些人通常都是日常生活不如意且生活在及其闭塞的环境下，以及部分极端保守主义者，仇恨一切自己认为的异端。在这层意义上来说，也许对华人的歧视现象是在不断往好的方向发展。
隐形的歧视
然而别忘了，还有一种叫做“隐形歧视”的概念，就在点点滴滴的生活中，悄声无息地渗透在人们的思想里，有时给我们制造一些或大或小的麻烦，影响一些事情的走向和结果。但是正因为它的“隐形”，很多时候社会对它没有过多的关注，甚至有意无意地忽略它。
隐形歧视的意思是当事人对他的行为并不自知，他并不是主动地带着恶意，而是源于潜意识里根深蒂固的对其他人的负面和刻板印象。比如在超市里购物时会偏向不去选择“Made in China”的产品，比如在餐厅吃饭时会尽量坐在离中国人桌远一点的地方，比如在办理各种手续时会反复多看几眼中国人的材料，比如在工作竞争中在能力同等的情况下会更加希望雇佣本国员工，比如因为你是中国人就默认你所做的事都是带着功利性目的等等。
走在路上也常常会听到外国人在飞快的聊天当中用“中国人”来调侃各种各样的事情，比如疯狂工作、不爱享受生活只想赚钱，比如要买便宜的短时间用的东西就去中国人开的杂货店，比如奇怪的风俗和习惯等等。几乎对中国有一点基础了解的外国人都会听说中国人爱吃奇奇怪怪的东西，包括一些可爱的动物，而且在和人谈到这件事时脸上都会出现怪怪的表情，有时候还会在拒绝吃某种食物时夸张地说：“我又不是中国人”。但吃狗肉这件事，普遍热爱动物和自然的国外人民对此的确深恶痛绝。在西方国家，狗是被当作人类非常亲密的朋友，主人们常常带着自家狗随意在街上、公园里、河边各处转悠，公共场所对宠物也是极为友好，许多商店、餐厅等地方都会打出“欢迎狗狗入内”的标识，更不用说导盲犬在城市内的通行无阻了。事实上就在上个月，西班牙马德里政府刚刚通过了政府法令，允许乘客带狗在非高峰时段搭乘地铁，不得不令人感叹城市文化的宽容程度。因此，也就不难想象他们对吃狗肉特别是中国的狗肉节之类的活动强烈反对，有一次我的西班牙同学聊天时好奇地问我：你们中国人真的吃狗肉吗？我解释说的确在中国的某些地区有这样的风俗，但是并不代表所有人都这样，而且也有很多人不吃狗肉。同学当即愤怒的说：可是狗是人类的朋友，怎么可以吃！
再举一个自己的例子：某次在一个小连锁超市里，我因为买了比较多较重的东西，希望将小推车推到距离超市不到50米的住处，放下东西后马上把推车还回来。我向当时正在货架间巡视的经理提出我的请求，遭到了义正言辞的拒绝。她十分明确地表示这是不允许的，她没有办法同意我这样做。在我反复解释情况和保证之后，经理总算是带着一脸不情愿同意了，但是要求我必须将身份证件抵押在这里。不管怎么说，这件事就这样解决了。后来在和朋友聊天时说到这件事，我的本地朋友立刻表示，本国人一般碰到这种事和工作人员口头打声招呼就行，完全不用费任何劲，我这是明明白白碰到了歧视！我苦笑着想，那位经理是拉丁美洲人，对同样的外来者反而会有更强的不信任感，从而临时采取额外的保护措施，不知道是不是也是对自己身份的一种不自信呢？
努力不代表稳赢
即便是已经成名在国外社会上站稳了一席之地的人，也无法得到期望的平等的对待。上个月28日一年一度的奥斯卡颁奖盛典在洛杉矶好莱坞举行，影人们各有斩获，全球观众也过足了瘾。不过就是这回的奥斯卡主持人克里斯·洛克，却惹到了美国职业篮球联赛的亚裔明星球员林书豪。当晚，非裔主持人克里斯开场就拿这届奥斯卡没有黑人演员提名而开起了玩笑，搞笑功力一流，也化解了部分黑人演员抗议不参加典礼的尴尬。然而，随后克里斯在请三名身着西装手提公文包的亚裔小朋友上场时，称他们为“最敬业最努力工作的代表”，还添油加醋说“如果你不喜欢这个笑话，就拿起手机发推特吧——你们的手机也是他们做出来的。”林书豪忍不住气愤地在推特上质问：“（这种歧视）什么时候才会改变？”其实在去年秋天，“林疯狂”就已经向公众回顾过自己作为亚裔在篮球场上成长的过程中受到的各种歧视，除了其他球员的嘲讽之语、教练对其球技和体力不自信而减少其上场时间、在球队争取机会时常常被忽略，还有人直接对他说“滚回中国吧”，让他觉得十分受挫。如今他的心态已经经过了调整，但是现在看到各种明里暗里的歧视现象，仍然觉得自己不得不站出来发声。
我们不得不承认，现实生活中，隐性歧视也许对大部分人来说都是可以忍受的程度，华人普遍倾向于大事化小小事化了，这也是导致多年来世界各地对华人的歧视改善缓慢的部分原因，而不像美国的黑人群体积极地为自己争取权益反对歧视。
