【摘 要】
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绩效考核跟绩效管理并不等同,两者之间有很大区别。事实上,绩效考核仅是绩效管理的一个链条,它与绩效计划、绩效沟通、绩效反馈、绩效改进等环节构成一个完整的绩效管理过程。在
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绩效考核跟绩效管理并不等同,两者之间有很大区别。事实上,绩效考核仅是绩效管理的一个链条,它与绩效计划、绩效沟通、绩效反馈、绩效改进等环节构成一个完整的绩效管理过程。在企业的管理实践中,我们要认清两者之间的不同,真正将绩效考核转化为绩效管理,以提高企业的整体绩效。
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