【摘 要】
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为适应高职教育发展的新动向和学生工作的新需求,高职院校要以改革创新的精神,勇于正视自身辅导员队伍建设中存在的问题,基于辅导员队伍“三化”建设目标,始终围绕着“建设一
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为适应高职教育发展的新动向和学生工作的新需求,高职院校要以改革创新的精神,勇于正视自身辅导员队伍建设中存在的问题,基于辅导员队伍“三化”建设目标,始终围绕着“建设一支什么样的辅导员队伍,如何建设”进行深入探究。基于此,从建设研究型辅导员的视角来探讨辅导员队伍建设,梳理出当前辅导员“四个不适应”工作现状,进而提出新的路径选择。
In order to meet the new trend of the development of higher vocational education and the new demands of student work, higher vocational colleges should bravely face the problems in the construction of their own counselors based on the spirit of reform and innovation. Based on the guidance of the team of counselors Goals, always focus on “building a what kind of counselor team, how to build ” for further exploration. Based on this, the construction of counselors’ team is discussed from the perspective of building research counselors, and the current situation of counselors ’four unwell ’ is explored, so as to propose a new path choice.
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