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企业文化是企业持续发展的精神血脉,具有特色的企业文化不仅能够提升企业辨识度、增强企业竞争力,更能凝聚员工、激发员工力量,促进企业高质量发展.本文以国有企业西气东输山西管理处沁水这一基层站场为案例,探讨基层站队如何立足企业文化打造具有自身特色的子文化品牌,进一步丰富公司企业文化,提高企业核心竞争力.