【摘 要】
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本文笔者针对国有企业党务管理中存在的一些问题进行探讨,对陈旧且不科学的管理模式进行分析和总结,并提出了相关的改进策略,对于在新形势下提高党务工作落实度和工作效率起
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本文笔者针对国有企业党务管理中存在的一些问题进行探讨,对陈旧且不科学的管理模式进行分析和总结,并提出了相关的改进策略,对于在新形势下提高党务工作落实度和工作效率起到了一定的推动作用。
In this paper, the author discusses some problems existing in the party management of state-owned enterprises, analyzes and summarizes the obsolete and unscientific management modes, and puts forward the related improvement strategies. In order to improve the implementation and efficiency of party work in the new situation To a certain role in promoting.
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