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介绍了战略性全面绩效管理的内涵和特点，分析了事业单位推行战略性全面绩效管理的意义，并提出了在事业单位推行战略性全面绩效管理时应该注意的五个要点，即领导人员要重视和铁腕推行、正确运用绩效管理结果、推行刚性排名、分析与评价并重、设定个性化、全面化和动态发展的指标体系。
战略性全面绩效管理在事业单位中的运用
【摘 要】
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介绍了战略性全面绩效管理的内涵和特点，分析了事业单位推行战略性全面绩效管理的意义，并提出了在事业单位推行战略性全面绩效管理时应该注意的五个要点，即领导人员要重视和铁腕
【机 构】
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中国疾病预防控制中心人力资源处
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2017年14期
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