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为促进中国农技推广组织环境的建设，提高基层农技推广人员（下简称农技人员）的工作积极性，通过对全国8省24县的369位基层农技推广人员及其对应指导的1747户农户分别进行调查，在分析农技人员对基层农技推广组织环境满意度的基础上，采用因子分析法评价组织环境对其推广行为的影响。结果表明：农技人员对管理职能和业务环境指标的满意度较高，对保障性指标的满意度较低；管理体制和组织环境对推广行为有显著影响，保障性指标对推广行为呈显著正相关，而管理职能和业务环境指标对推广行为影响不明显；提出完善管理体制与组织环境的政策建议