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坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。企业文化作为企业发展的重要标志，是企业不可缺少的精神财富，也是自身发展的内在要求。基层党建工作是促进企业文化建设发展的重要助推器。新形势下，煤炭企业在改革发展转型过程中所面临的发展形势更为严峻，同时党建工作也发生了深刻变化，需要不断创新工作思路和理念，充分发挥党组织作用和功能，创新工作方式和方法，丰富工作内容和形式，进一步推进学习型、创新型、融合型的高质量党组织建设。