【摘 要】
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“能”是指管理者的领导、管理、沟通、决策、问题解决、思想教育、宣传鼓动、用人处事、观察分析、联系众人、创新开拓等多方面的综合能力。能力强的管理者,往往更能维护好
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“能”是指管理者的领导、管理、沟通、决策、问题解决、思想教育、宣传鼓动、用人处事、观察分析、联系众人、创新开拓等多方面的综合能力。能力强的管理者,往往更能维护好众人的团结,调动起众人的积极性,发挥出团队的战斗力,处理好周围的关系,使团队中的每个人都佩服他、信任他,从而服从他。正如拿破仑·希尔曾说的,“真正的领导能力来自让人钦佩的人格”。
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