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当下在国有企业发展的过程之中,党建工作在企业发展中所发挥出的作用也越来越明显。现如今在社会改革的全新背景之下,国有企业的发展也面临着崭新的机遇以及挑战,这也意味着国企中的相关负责人员要对党建工作给予更多的重视。基于此,本文章首先简要分析了现如今国企基层开展党建工作的现实状态,其次提出了能够有效推动国企基层党建工作更加标准化的合理有效策略。