【摘 要】
：
21世纪的企业竞争是人才的竞争,人力资源是企业的核心资源.蒙牛是中国乳业的翘楚,通过对蒙牛人力资源三步走战略促成蒙牛人力资源数字化改革的成功转型的分析,提出人力资源管
论文部分内容阅读
21世纪的企业竞争是人才的竞争,人力资源是企业的核心资源.蒙牛是中国乳业的翘楚,通过对蒙牛人力资源三步走战略促成蒙牛人力资源数字化改革的成功转型的分析,提出人力资源管理要实现“组织、文化、人才”三者有效统一的融合.面对新形势下供给侧改革的经济势头和一带一路的政策推进及中国梦对人力资源的新要求,提出新形势下人力资源管理的启示.
其他文献
目的：探究妊娠合并卵巢肿瘤手术前后的护理措施以及价值。方法：选取妊娠合并卵巢肿瘤患者40例作为本次研究对象，按照中心随机法将患者分为2组，对照组基础专科护理干预，实验组则接
随着社会的发展和时代的进步,我国各行各业都如雨后春笋一般飞速地发展了起来,在各个企业飞速发展的背后,有一个职位在这其中起到了十分关键的作用,但却由于其自身工作特点的
我国实行社会主义市场经济,随着我国社会主义市场经济体制不断完善和加强,市场经济改革不断推进,企业作为社会主义市场经济的主体,企业的扩张和重组也在日益进行.在企业规模
当今世界各地已形成一股以回归自然,返朴归真的食疗热潮观念,人们正在不懈地探求健康食品,在众多天然食品当中,盛产于山区的食用野生菌已受到人们的青睐.据有关专家研究,在迄
目的:通过对咳嗽患儿辅助以药穴位贴敷的治疗方式进行护理体会进行探讨.方法:随机选取在2017年4～6月期间来到该院接受小儿咳嗽治疗的患儿148例,按照护理方式的不同分为观察组
目的：探讨剖宫产与顺产新生儿窒息复苏的抢救效果。方法：本研究选取我院收治的90例出现剖宫产窒息症状的新生儿及90例出现顺产窒息症状的新生儿作为研究对象，对两组新生儿采用 A
公务员考录制度是我国政府公共部门选拔人才干部的重要举措.我国政府从20世纪90年代不断向西方借鉴先进的人才考录制度和方法从而逐渐建立起以笔试和面试相结合的选拔框架,但
十分容易,也许唱唱歌或吃些美食就行了rn假设你身处人群之中,身旁有个人染上流行性感冒,朝你的方向打喷嚏.这时,你口腔内、鼻子内和皮肤上的抗菌物质会立即动员起来,阻止流感
目的：研究60例儿童分泌性中耳炎的临床疗效分析。方法：取于本院耳鼻喉头颈外科门诊、住院部就治小儿患者60例，其中单耳患病23例，双耳患病37例。采用药物治疗、鼓膜穿刺、咽鼓管吹
近些年来心血管疾病的发病率居高不下,作为医院当中存在医疗风险最高的科室之一,心血管内科越来越面临着极大的挑战.因为在人体当中,心血管系统比较复杂,这就造成了心血管疾