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随着我国改革开放的不断深化，我国城镇化建设取得了突飞猛进的发展，给我国建筑企业带来了千载难逢的历史性机遇，特别是在我国大力实施新一轮市场化改革的新形势下，给我国建筑企业政工工作提出了新的挑战，这就需要我国建筑企业政工工作必须加强工作创新，着力提升工作实效性。本文以提升建筑企业政工工作实效性为研究对象，首先分析了我国建筑企业政工工作存在的问题，然后分析了新形势下我国建筑企业政工工作面临的挑战，最后就如何提升我国建筑企业政工工作实效性提出对策。