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以德治企是企业管理中重要内容之一,它专门调整管理关系的道德、信仰、观念,促进管理关系的和谐,具体地说就是以先进的思想文化武装员工,以良好的道德观念影响员工,以高尚的人格力量感召员工,增强管理系统中分工的合理性和协作的高效率,使管理者的每一项管理活动都能得到被管理者的积极配合,使管理者之间能够为了一个共同的目标主动地团结合作.