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人才派遣是用工单位根据自身的工作和发展需求，通过人才派遣服务机构，为所聘人才办理录用、缴险，代发工资、管理档案等人事代理业务，是一种新型的“人才共享”用人方式。该文从人才派遣机构的基层管理者角度，着重谈谈如何创建一支高素质的人才派遣专业队伍，高素质人才派遣从业人员该具备哪些要素才能推动派遣事业的全面发展。