论文部分内容阅读
随着社会的飞速发展，我们已进入知识经济高度发达的时代，人才培训模式也需要随着社会的发展不断改革创新。谁拥有人才谁就拥有最强的市场竞争力，谁拥有最适合知识大爆炸模式下的创新培养方式，谁就能出奇制胜把握发展先机。所以知识经济时代创新培训成为了时代发展的主要任务。本文就知识经济时代下人才创新培训的必要性和有效策略加以分析、列举，希望能够引起培训单位的足够重视，培养出适合社会的全面性人才。