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毋庸置疑,面临当下“一带一路”的发展战略背景,更需要紧密结合协作发展理念,灵活运用双多变机制,探索出适合国内诸多企业管理发展新丝路形成的有效策略.本文将浅谈既有“一带一路”发展战略对于国内企业发展管理新转变的启迪,并进一步寻找二者之间的契合点,为国内企业发展和腾飞创造良好机遇,望对日后企业管理工作创新有所增益.