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利用矩阵管理理论,分析企业如何在项目管理中管理和运用好人力资源,如何利用合理的分配制度来激励人的积极性。
项目管理人力资源的运用及分配制度的思考
【摘 要】
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利用矩阵管理理论,分析企业如何在项目管理中管理和运用好人力资源,如何利用合理的分配制度来激励人的积极性。
【机 构】
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中国中铁二局新运工程有限公司
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2009年14期
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