【摘 要】
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韦伯官僚制以合理性、合法性为基础,它的理论前提为形式合理性与实质合理性。韦伯官僚制建构于人性假设的哲学基础之上,将微观经济人的假设发挥到极致,并将官僚机构置于纯粹
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韦伯官僚制以合理性、合法性为基础,它的理论前提为形式合理性与实质合理性。韦伯官僚制建构于人性假设的哲学基础之上,将微观经济人的假设发挥到极致,并将官僚机构置于纯粹的公共利益代表的范畴。韦伯力图构建的是理想的近似乌托邦式的官僚制,韦伯官僚制是以"理性"为特征,旨在解决资本主义大发展下对效率的追逐。基于管理逻辑进行分析,任何管理行为归根结底都是对人进行管理。本文主要以人性假设为出发点,结合韦伯的思想根基和理论假设,探讨韦伯的理想官僚制及其后期修复与改进式批判。
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