起名

来源 :中外企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuyongqiang615
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  按:这是作者写在捷盟博客的一篇文章。作者在给内刊起名出主意的同时,就内刊在企业中的地位、作用提出了自己的见解,可供读者参考。
  中建七局正在为即将创刊的内部杂志征名,请我帮忙出主意。企业内刊本身就是企业文化的一部分,我与七局这个老客户也建立了深厚的感情,所以还真得认真对待这一嘱托。
  名正,才能言顺。杂志的名字,关系着杂志的定位与发展,不是随便起一个就行的。
  授人以鱼,不如授人以渔。我在企业内刊方面有一些工作经历,曾经与几百家企业内刊打过交道,不妨推荐几个印象深刻的内刊,供七局的办刊人借鉴。
  首先是创刊于2005年4月的中粮集团的《企业忠良》月刊,其前身是已创办12年的《今日中粮报》。如果进行—下对比就可以发现,办刊思路一换,刊物大变。《企业忠良》的名字,既巧用“中粮”的谐音,表明了粮食企业的属性,又表达了忠诚主业的理念,避免了常见的老套和直白。这本刊物的可读性和员工参与性也很让人尊敬,企业老总还在杂志上开专栏发文章,发表自己的管理思想和治企思路,不失为中央企业内刊的一个典范。
  其次是万科的《万科周刊》和万通的《生活家》,这两本杂志思想鲜明、品味较高、影响力较大,在房地产内刊界很有名气。七局可以认真研究—下这两本刊物,汲取人家的办刊经验,丰富一下自己的办刊手段,借鉴一下人家的办刊思想,努力把自己的刊物办出特色。
  第三是恒源祥集团的《创导》月刊,它是恒源祥联合体的晶牌月刊。从长远看,七局将来也要走标准化、品牌化管理之路,那么杂志应该在其中发挥什么作用,看几期《创导》就会受益良多。
  回过头来再说给七局刊物起名。首先想到了叫“建筑家”,七局的主业是建筑,专业化刊名对员工是个激励,但不知员工能否接受和喜欢。“新局面”也不错,七局迎来了新的发展机遇和跨越发展的机会,这不是随时都有的,也不是轻易就能抓住的,需要高层领导和全体员工去争取和把握。这两个刊名可以表达七局上下的共同期望,有一定的感召力,适应了七局当前的需要。偌大的七局,会不会有人说,“新局面”新在哪里?我想,那就可以解释为与时俱进,见仁见智嘛!总而言之,刊名要起得让大家都想在上面说话,那就成功了。
  定名之后,还得落实栏目。栏目设置就是对刊名的诠释,得好好斟酌。杂志要创新,就要从栏目创新做起。有了创新性的栏目,就可以激发有才华的员工踊跃供稿,共同打造刊物的高品质。全新的角度、全新的观点、全新的手笔,势必汇聚成一股强大的力量,杂志自然就可以成为七局亮丽的名片。
  名副其实,实至名归。刊名、栏目、文章,三级协同,相映成辉,共同开创七局的全新局面!
  期待之后,还是期待……
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