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市场变幻莫测,常常使公司的战略一钱不值。企业并不能预先知道会有什么样的结果,但可以肯定,优秀的员工队伍,能够在未来创造出极高的价值,并使之长久保持。那么,企业如何打造一支创新型人才队伍就是我们所关注的问题。本文根据人力资源管理的实践,从企业的人才选聘和培育方面提出打造创新型人才队伍的几种方法。