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青年职工是国企创新发展的后备力量。国企在团建工作中要充分重视青年职工的培养教育,力争建立一支思想坚定、能力突出、吃苦耐劳、敢于创新的优秀青年职工队伍。新时代国企团建工作中青年职工的培养要把握如下几个关键点:夯实思想意识,提振精神力量;倡导吃苦精神,鼓励创新思维;引导参与公益,承担社会责任;加强人文关怀,促进青年成长。