中小民营企业人力资源激励机制的完善

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改革开放以来,我国市场经济快速发展,越来越多的中小民营企业涌现出来,为社会人员提供了更多的就业机会,对国民经济增长具有重要的推动作用.随着民营企业的不断增多,企业竞争压力越来越大.吸纳人才和稳定人才队伍是企业长远发展的基础保障.如何吸引更多人才加入,如何避免人才流失成为当代中小民营企业注重的问题.想要从根本上解决上述问题,企业应该注重人力资源激励机制的建立和完善,通过完善企业激励机制吸引更多的人才加入,保障人才队伍的稳定,促进自身的可持续发展.
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