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深入推进人力资源优化配置,从粗放型管理向精益运营进行转变,能够有效推动电力企业取得更好的建设和发展.本文首先对供电企业进行人力资源优化配置的必要性进行阐述,接着对内部人力资源市场与外部人力资源市场的关系进行了分析,最后提出了供电企业基于内部市场机制人力资源优化配置的具体做法,以供相关人员进行参考.