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本文采用文献资料、问卷调查法等对课余训练经费、训练组织形式、训练待遇和运动员及教练员的管理等现状的满意度进行调查，研究发现：多数高职院校对训练队的管理方式是有比赛，即组队集中训练；对教练员和运动员采取平时训练补助和赛后奖励两种办法，运动员对训练补助和奖励机制的满意度要明显高于教练员；运动员对于教练员的训练方法不满人数居多，教练员和运动员对体育场地、设施满意度偏低。