论文部分内容阅读
目的了解90后ICU护士心理资本与职业倦怠的现状及两者之间的关系。方法2019年1月采取便利抽样的方法,选取本院198名90后ICU护士,采用匿名自填方式进行问卷调查,包括ICU一般资料问卷、护士心理资本问卷、护士职业倦怠量表。结果90后ICU护士心理资本总均分为(4.24±0.61)分,各维度得分按降序排列依次为:乐观(3.36±0.83)分、自我效能(3.31±0.57)分、坚韧性(3.22±0.56)分、希望(3.13±0.54)分;职业倦怠总均分为