【摘 要】
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在过去的十几年中,有关劳资关系的困扰几乎是所有企业的痛点,但是从2018年至今,出现了一个新现象——企业的痛点转移了,话题开始聚焦于另外两个领域:财税与组织创新.尤其是从
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在过去的十几年中,有关劳资关系的困扰几乎是所有企业的痛点,但是从2018年至今,出现了一个新现象——企业的痛点转移了,话题开始聚焦于另外两个领域:财税与组织创新.尤其是从去年社保由税务局征收的政策出台实施开始,财税的话题在HR圈中被广泛热议.同样也是从去年开始,关于组织创新、组织变革的话题也逐渐进入了大众视野.
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