【摘 要】
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源起:应对社工机构督导和管理人才匮乏难题rn随着社会工作行业的快速发展,社工机构不仅面临着优秀社会工作人才不断流失的问题,而且还有督导人才和管理人才严重不足的问题,有
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源起:应对社工机构督导和管理人才匮乏难题rn随着社会工作行业的快速发展,社工机构不仅面临着优秀社会工作人才不断流失的问题,而且还有督导人才和管理人才严重不足的问题,有时候这两个问题又是同一个问题.由于业务素质和工作任务不同,很多社工机构在管理机制上,将督导者和管理者的角色完全分开,不少社会工作者在职业发展上也会考虑是走专业道路还是管理道路,仿佛这是截然不同的两个发展方向.
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