【摘 要】
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日本索尼公司每周出版一期内部小报，其中有公司各部门的“求人广告”，职员可以自由而且秘密地前来应聘，他们的上司无权阻止。另外，公司职员每隔半年就要调换一次工作。这种新颖的
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日本索尼公司每周出版一期内部小报，其中有公司各部门的“求人广告”，职员可以自由而且秘密地前来应聘，他们的上司无权阻止。另外，公司职员每隔半年就要调换一次工作。这种新颖的人事管理制度为公司广大的年轻职工提供了施展才能的广阔天地。索尼内部招聘制度的产生，还有
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