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择优招聘经营者,把竞争机制引入人事制度,是商业银行在市场经济条件下深化改革的必由之路。这将有力地冲击计划经济体制下用人的旧模式,从而为商业银行管理人才的脱颖而出展示广阔的前景。 一、识人的社会性能够拓宽选才视野,为人才的发现提供广阔的空间。 经营者是商业银行的灵魂,选准最佳经
商业银行人事制度引入竞争机制的启示
【摘 要】
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择优招聘经营者,把竞争机制引入人事制度,是商业银行在市场经济条件下深化改革的必由之路。这将有力地冲击计划经济体制下用人的旧模式,从而为商业银行管理人才的脱颖而出展
【机 构】
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工商银行辽宁省大连市金州支行
【出 处】
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金融管理与研究：杭州金融研修学院学报
【发表日期】
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1997年3期
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