【摘 要】
：
企业工作人员的高工作效率是整个企业高效运转的基础,因此对于企业员工的激励对策研究是十分重要的.本文在广泛收集材料的基础上,首先阐述了激励机制研究的相关概述及意义。
论文部分内容阅读
企业工作人员的高工作效率是整个企业高效运转的基础,因此对于企业员工的激励对策研究是十分重要的.本文在广泛收集材料的基础上,首先阐述了激励机制研究的相关概述及意义。其次针对我国企业当前的激励现状进行了系统而深入的分析,指出其现在存在的主要问题,即管理人员理念与员工的实际需求脱节、激励手段单一和僵化,缺乏长效的激励制度、薪酬评价体系不健全和绩效考核起不到激励效用。最后通过对这些问题进行分析,找出问题的原因,并提出相应的对策建议,为我国企业在员工激励策略的穿完善提供一定的借鉴。
其他文献
<正> 1 认清形势,明确任务随着国际经济与社会的不断向前发展,经济全球化已成为历史发展的必然趋势。世界各国要谋求自身发展,必需融入这一历史潮流并尽可能扮演较重要的角色
批发,一头联系着生产,一头联系着零售,是商品从生产领域进入流通领域的中间阶段,是零售的后盾。党的十一届三中全会以来,我国商品流通领域出现了多种经济成分,多条流通渠道、
<正> 当前,城市供水事业正面临着无论在水量需求上,在水质提高上的大好局面,呼唤着有一个新的规范来指导这一领域的工程实践。我国给水设计规范早在1957年开始编写,到2002年,
2007年8月30日，中华人民共和国主席胡锦涛以第72号令公布了已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于当日通过的《关于修改（中华人民共和国城市房
【正】 一、问题的提出经济的发展,是与经济核算紧密相连的,经济核算不仅是生产发展的产物,它反过来又作用于经济的发展。马克思在解剖资本主义经济发展规律的同时,曾对从生
【正】 当前,以增强企业活力、促进企业“转轨变型”为中心的经济改革正在深入进行,财会工作也应变型(由单纯的核算型变为经营管理型),其关键,就是必须更新财会工作者的思想
目的:研究分析早期肠内外营养对早产儿宫外生长发育的影响。方法:选取2012年3月~2014年3月期间收治的210例早产儿作为研究对象,将其按照收治时间分为观察组和对照组,对照组为
背景长期以来,临床工作者常常只注意偶测血压高而动态血压正常者,即"白大衣高血压"(white coat hypertension),而对偶测血压正常、动态血压升高的病人未予以重视.目的探讨偶
目的探究肝硬化合并难治性肝腹水的临床治疗方法。方法 100例肝硬化合并难治性肝腹水患者,随机分为治疗组与对照组,各50例。对照组患者采取常规方法治疗,治疗组在常规治疗的