论文部分内容阅读
对于中职团组织采说，就是以青年中职生为主体，从中职生的实际出发，满足他们的需要，相信青年学生、依靠青年学生，进一步完善教育的内容和形式，对中职生进行以人为本的人文化管理、以中职生为主体的自我管理和以法律为基础的法制化管理相结合的“和谐教育管理模式”，能不能做好中职团的工作关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实。本文正是鉴于对中职团支部的建设现状的思考，首先介绍了中职团支部建设的重要性，然后探讨了中职团支部建设面临的困境，最后在前两部分的基础上总结了加强中职团支部建设的方法与策略。