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职业生涯设计理念是人力资源建设的一个重要方法。高校图书馆在采用职业生涯设计方法进行人力资建设时，还存在着一些障碍。从内外主客观因素两方面进行分析，以便为高校图书馆进行职业生涯设计时提供一定的参考意见。
职业生涯设计理念在高校图书馆应用的障碍分析
【摘 要】
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职业生涯设计理念是人力资源建设的一个重要方法。高校图书馆在采用职业生涯设计方法进行人力资建设时，还存在着一些障碍。从内外主客观因素两方面进行分析，以便为高校图书馆进
【机 构】
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大连外国语学院图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2006年1期
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