【摘 要】
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<正>结果导向彰显"党员荣光"——考评结果如何运用,是决定无职党员设岗定责工作效果的重要因素。开州区将无职党员考核结果分为三个等次:对优秀者给予表彰奖励,同时优先推荐
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<正>结果导向彰显"党员荣光"——考评结果如何运用,是决定无职党员设岗定责工作效果的重要因素。开州区将无职党员考核结果分为三个等次:对优秀者给予表彰奖励,同时优先推荐评先评优,作为村级后备干部以及推荐提名党代表、人大代表及政协委员的前置条件;对合格者和基本合格者进行"约谈",帮助其发扬长处、改进不足;对得分60分以下、被评为不合格等次者,按党内有关规定进行组织处理,从而实现设岗定责考核评议结果运用效能的最大化,以此持续激发无职党员的归属感、荣誉感和履职尽责的积极性。
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