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高校中高学历、高学位和高职称的“知识人”越来越多,他们自身的高素质和高层次的心理需求,要求高校必须注重或实施有别于“刚性管理”的“柔性管理”。
论高校“知识型”员工的心理需求与柔性管理
【摘 要】
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高校中高学历、高学位和高职称的“知识人”越来越多,他们自身的高素质和高层次的心理需求,要求高校必须注重或实施有别于“刚性管理”的“柔性管理”。
【机 构】
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郑州牧业工程高等专科学校
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2008年12期
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