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【正】 党的十五大以来,有关人力资本、人力资本价值、人力资本收益等学术问题,已从经济学家的殿堂走出来,成为国有企业改革过程中一个亟待解决的重大现实问题。本文试图从国有企业改革中出现的新情况、新问题出发,借鉴西方国家提高人力资本价值、实行资本主义所有制结构变迁和资本收益分享制的有益经验,探寻适合我国国情的国有企业产权结构与分配结构、分配方式。