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华为内部流传着这样一个故事:曾经有一个新员工,到华为公司后,面对公司的经营策略问题,写了一封"万言书"给任正非.任正非的批复是:此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退.
小改进，大奖励
【摘 要】
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华为内部流传着这样一个故事:曾经有一个新员工,到华为公司后,面对公司的经营策略问题,写了一封"万言书"给任正非.任正非的批复是:此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病
【机 构】
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重庆时珍阁实业（集团）有限公司董事长
【出 处】
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中国药店
【发表日期】
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2004年5期
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