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企业的人力资源作为企业长远发展的有力支撑,需要对人力资源进行严格的风险管控,避免给企业造成经济和人力上的损伤,由此,人力资源风险的管理显得极为重要.本文主要是从人力资源风险的辨别出发,分析企业中人力资源风险的问题,提出如何做好风险管理的预警,帮助企业更好地做好人力资源管理工作.
人力资源管理风险及防范措施
【摘 要】
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企业的人力资源作为企业长远发展的有力支撑,需要对人力资源进行严格的风险管控,避免给企业造成经济和人力上的损伤,由此,人力资源风险的管理显得极为重要.本文主要是从人力
【机 构】
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国电南瑞三能电力仪表(南京)有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年16期
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