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来源 :散文百家(下) | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
【摘 要】
:
没有科学的人本管理的实行,单位的发展便成空想。本文开篇阐述了人本管理的重要意义,尔后对管理的具体措施做出了细致入微的分析,条析缕陈,一纸管窥,系个人工作体验,敬请矫枉。
【作 者】
:
杨郁
【机 构】
:
河北省话剧院
【出 处】
:
散文百家(下)
【发表日期】
:
2015年9期
【关键词】
:
事业单位
用人机制
人本管理
分配制度
文化机制
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