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国有企业是国民经济的重要组成部分,而在国有企业中党建工作的好坏也直接关系到企业的政治稳定和经济效益。在新的历史时期,国有企业党建工作既面临着前所未有的机遇,同时也面临着挑战,因此要做好国有企业党建工作必须要进行创新。文章从观念创新、学习方法创新和考核制度创新等几个方面对国有企业党建工作创新进行了详细论述。