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大学生村官的职业生涯规划工作,对完善大学生村官群体的管理与指导有着极为重要的作用,即有利于提升我国村官群体的整体素质水平,也将大幅度提升大学生在担任村官期间对个人目标的认知程度.本文将会以我国当前大学生村官职业生涯规划过程中存在的现行问题为切入点,针对如何建立大学生村官的长效机制话题做出初步的研讨与分析,希望对相关从业研究人员起到一定的借鉴意义.