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企业文化，是在企业的发展过程中所形成的，能够反映企业特色的企业精神、企业管理风格以及企业的良好形象等的总和，是企业全体员工各项水准的相互作用的集中展现。加强企业文化建设，不仅仅能整合企业的资源配置，提高生产效率，还能有效提升企业在国家和民众心中的影响力，为企业在激烈的市竞争中，提供强大后备支撑。鉴于此，本文以文化建设对企业发展的作用为切入点，分析了当前企业文化建设工作中几点常见问题，并藉此提出了若干相关工作创新思考，以期为企业经济实力和竞争力的提高提供有益参考。